社会保険労務士業務に特化した専門のコンピュータソフトを用い、万全のセキュリティー体制で各種手続き事務を代行し、顧問先様の事務負担の軽減に努めます。
就業規則の整備は、働きやすく働きがいのある職場づくりや業務の効率化、結果的には会社の収益力アップにもつながります。
トラブルが起きた場合、放置しておくと後々大きな問題になったり多額の出費となることがあります。疑問を持った早い時期にご相談ください。
助成金の診断や申請代行を含め丁寧にアドバイスさせていただきます。
社会保険料や税金などの法改正にも即座に対応でき、万全のセキュリティで、大切な人事・給与データをお守りします。
| 「女性活躍推進法」が成立しました | 2015/12/28 |
| 労働者派遣法が改正されています | 2015/12/28 |
| ストレスチェック制度がスタートしています | 2015/12/28 |
| 各種届出・帳票にマイナンバーの記載が必要になります | 2015/12/28 |
| 「改正障害者雇用納付金制度」がスタートしております | 2015/12/28 |
経営労務 林事務所
所長 林 繁和特定社会保険労務士 / 工学博士
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