経営労務林事務所 社会保険労務士事務所 ｜ 三重県鈴鹿市

Social Insurance & Labor Consultant

現場の「困った」を、確かな安心へ。迅速・丁寧・わかりやすく。

手続きの手間、労務トラブル、はじめての雇用…。
難しいことは私たちにお任せください。
三重県鈴鹿市の社会保険労務士事務所として、現場目線で一緒に考えます。

まずは相談する サービス一覧

私たちにできること

はじめての雇用から
労務トラブルの解決まで

「初めて人を雇う」「36協定って何？」といった素朴な疑問にも、丁寧にお答えします。

労務相談 手続き代行 セミナー

Our Strength

「現場目線」でじっくり寄り添います。

上から目線のアドバイスより、一緒に悩んで一緒に解決することを大切にしています。

いつでも気軽に相談できる安心の窓口

「こんなこと聞いていいの？」も大歓迎。専門用語を使わず、わかりやすくお答えします。

手続きをまるごとおまかせ

雇用保険、社会保険、労災の手続きから給与計算まで、複雑な事務処理を代行します。

トラブルになる前に予防する視点

就業規則の整備や日常相談を通じて、労務問題が起きにくい職場づくりをサポートします。

Services

サービス内容

会社の規模や状況に合わせて、必要なサービスをご利用いただけます。

労務相談

日々の困りごとから複雑なケースまで、丁寧にお応えします。

手続き代行

社会保険・労働保険の各種届出を正確・迅速に代行します。

就業規則の作成・改定

会社の実情に合った就業規則を一から作成・見直します。

給与計算

月次給与から賞与計算まで、ミスなく確実に対応します。

各種セミナー

管理職研修・ハラスメント防止・メンタルヘルスなど。

労務相談

「こんなこと聞いてもいい？」という小さな疑問から、難しい問題まで、遠慮なくご相談ください。顧問契約のお客様は、電話・メールでいつでも相談いただけます。

こんなご相談に対応します
  • はじめて人を雇う
  • 試用期間・解雇の手続き
  • 残業代・時間外労働
  • ハラスメント対応
  • 育休・産休の取り扱い
  • メンタルヘルス対応
  • 労基署の調査対応
こんな場合もお気軽に
  • 36協定の意味がわからない
  • 雇用形態を変えたい
  • 助成金を使いたい
  • 退職・解雇のトラブル
  • 外国人雇用について
  • 在宅勤務の整備
手続き代行（アウトソーシング）

労働保険・社会保険に関するあらゆる届出・申請を代行します。複雑な手続きも、まるごとおまかせください。

労働保険関係
  • 事業所関係諸届
  • 保険料申告書
  • 労災特別加入申請
  • 労災給付手続き
  • 雇用保険 資格取得・喪失
  • 離職票作成
  • 雇用継続給付申請
社会保険関係
  • 健保・厚年 新規適用
  • 資格取得・喪失届
  • 扶養関係変更届
  • 算定基礎届・月変届
  • 傷病手当金申請
  • 出産手当金申請
  • 高額療養費申請
  • 年金裁定請求
労働基準法・安全衛生法
  • 就業規則 作成・変更届
  • 三六協定届
  • 変形労働時間制関係事務
  • 安全・衛生管理者 選任届
  • 産業医 選任届
  • 健康診断結果報告書
助成金・その他
  • 各種助成金・奨励金申請
  • 労働者派遣 許可・更新
  • ハローワーク求人
  • その他諸法令に基づく届出
就業規則の作成・改定

就業規則は「会社と従業員の約束事」。実態に合っていないと、いざというときに役に立ちません。会社の状況をよくヒアリングしたうえで、実際に使える規則を作成します。

作成・整備できる規程類
  • 就業規則（本則）
  • 給与規程・賞与規程
  • 育児・介護休業規程
  • 在宅勤務規程
  • ハラスメント防止規程
  • 個人情報取扱規程
あわせてサポートできること
  • 労使協定（36協定など）
  • 雇用契約書・労働条件通知書
  • 各種辞令・退職関係書類
  • 法改正への対応アドバイス
  • 従業員への説明・周知支援
給与計算

最新の法改正にも対応し、適正な給与計算を実施します。毎月の給与計算にかかる時間を削減することで本業に集中していただけます。

  • 月次給与・賞与計算
  • 勤怠・割増賃金の確認
  • 源泉所得税・住民税データ作成
  • 給与明細・賃金台帳の作成
  • 社会保険料の算定支援
各種セミナー・研修

職場の管理者や人事担当者を対象に、実践的な研修・セミナーを提供しています。「知識ゼロでも大丈夫」な内容から、深掘りした専門的なテーマまで幅広く対応します。

研修テーマ例
  • ハラスメント防止
  • メンタルヘルスケア
  • 管理職向け労働法入門
  • 人事考課と評価者訓練
  • 在宅勤務制度の導入
  • 問題解決手法と演習
こんな形でのご依頼も
  • 社内研修の企画・講師
  • 経営者向けの勉強会
  • 人事担当者向け実務講座
  • 業界団体・商工会での講演

Our Team

スタッフ紹介

「管理される側」と「管理する側」、両方の現場を知るスタッフが、あなたの会社に寄り添います。

林 繁和

Director / 所長

林 繁和

Shigekazu Hayashi

特定社会保険労務士 工学博士 第一種放射線取扱主任者 衛生工学衛生管理者

三菱ケミカルにて管理部・経営管理職を歴任。「管理する側」と「管理される側」、双方の経験を持つ実務家として、平成 11 年に事務所を設立。
労働条件審査・経営労務診断（ROBINS確認者）、津地方裁判所 民事調停委員・司法委員なども歴任。

大森 啓子

Social Insurance Labor Consultant

大森 啓子

Keiko Omori

特定社会保険労務士 第一種衛生管理者

卒業後、住友銀行に入社。その後、総合病院にて 800 名規模の労務管理と臨床研修医の募集・採用・教育に 18 年間携わり、医療業界特有の複雑なシフトと労務管理に精通。
現在は製造業・派遣業・医療業を中心に、労務相談・労基署の調査対応・就業規則と 36 協定の作成・給与計算などマルチに活動中。2011 年 社会保険労務士試験合格。

所長メッセージ

企業において非常に重要な「人」に関わる仕事をしています。

理学・工学の分野では、着想をセオリーに則って展開すれば成果が出ます。しかし、労務管理の分野では、企業の地域性・業種・規模・要員構成はさまざまで、どこにでも的確に対応できる万能のセオリーはありません。

当事務所では、「管理される立場」と「管理する立場」の両方を経験したスタッフが、顧問先様に密に寄り添いながら、実情に合った人事・労務管理のお手伝いをいたします。

略歴

平成 5 年 8 月
社会保険労務士登録（登録番号 24930012号）
平成 10 年 3 月
三菱ケミカル株式会社 管理部および経営管理職を歴任後、自主退職
平成 11 年 4 月
社会保険労務士事務所「経営労務林事務所」設立
平成 18 年 11 月
特定社会保険労務士登録
主な歴任
  • 三重県社会保険労務士会 理事・監事
  • 高齢・障害者雇用支援機構 高年齢者雇用アドバイザー
  • 全国労働基準関係団体連合会 労働時間制度改善診断・指導アドバイザー
  • 津地方裁判所 民事調停委員および司法委員

Office

事務所案内

三重県鈴鹿市を拠点に、中小企業の労務管理をサポートしています。

経営労務林事務所 外観

経営労務 林事務所

事務所名
経営労務 林事務所
所長
林 繁和（特定社会保険労務士）
所在地
〒513-0809
三重県鈴鹿市西条7-58-14
電話番号
059-381-0666
FAX
059-381-0667
認証
ROBINS認証バッジ

アクセス

近鉄鈴鹿線 三日市駅 徒歩 7 分

お車でお越しの場合はお問い合わせください

受付時間：平日 9:00 〜 17:00

Contact

労務のお悩み、まずはお気軽にご相談ください。

「こんなこと聞いていいの？」という小さな疑問でも大歓迎です。専門用語を使わず、わかりやすくお答えします。

059-381-0666 に電話する 事務所案内を見る
事務所名
経営労務 林事務所
所在地
〒513-0809　三重県鈴鹿市西条7-58-14
アクセス
近鉄鈴鹿線 三日市駅 徒歩 7 分
受付時間
平日 9:00 〜 17:00